郑州大洋雅思培训学校进行了第四弹教研活动，不管是托福项目还是国际学科北美美本，老师们尽心尽责，拿出自己的看家本领，为我们的下一步教学教研打下了坚实的基础，四月已经开始，希望大洋雅思培训的老师们百尺竿头，更进一步。
四月倏忽而至，告别乍暖还寒，迎来艳阳暖风。四月，始终蕴藉着希望和温暖。郑州大洋雅思培训老师们也在这个时节对教研进行深度思考，开展教研讨论。在经历了紧张而又内容丰富的前三周教研之后，本周我们按计划进行了第四周的教研活动。
托福，阅读组首先进行了teaching practice，组内两位老师根据之前制定的课程计划进行了现场教学模拟。其他组内老师也都提出了宝贵的意见，之后老师们对于此次总校培训的内容进行了集体学习，根据集团要求进行了课程计划和课程资料的修改。
听力组由培训师进行分享，老师们进行整体学习，对于此次的授课资料进行统一标化，细致的讨论了每一个授课环节，做到了课程设置的环环相扣，合理优化。
口语组在此次标化中授课材料准备的非常充分，老师们主要集中针对课程计划、授课方法进行了集中讨论，对于口语课程中的课堂活动设置和整体的时间规划都根据集团要求进行了细致的调整。
写作组在分享集团的授课培训要求和新教材落地情况之后，对于写作课程中出现的问题都进行了仔细反复的推敲，力求做到完美。老师们积极讨论，争取在合理的范围内，优化课程结构，吸引学生注意，提高学生的学习效率。
美本，郑州大洋雅思培训北美美本的老师们本周继续常规分组教研，围绕即将全面落地的新标准化讲义展开讨论和磨课。
郑州大洋雅思培训学校阅读和文法老师们就学生刷题不够到位的问题，制作了题目配套的词句练习和错题总结模板样本，站在学生角度，充分讨论可行性，并决定作为本季度任务，分配到每周的教研工作里。为了解决学生们的痛点，大家一直在观察、思考和努力。
为了贯彻总校业务会议的精神，本周阅读、文法、写作、数学四个单项分别提交了本季度的教研计划以及截止到目前的教研记录和问题反馈。老师们针对寒假升级版讲义的内容，提交了授课反馈，详细分析复盘了授课过程，针对于每一个环节进行了细致的讨论。
国际学科，本周北美国际学科AP课程的老师在考试来临之际，利用考试前的宝贵时间为学生们开展了免费答疑活动，针对不同学科，分不同时段，进行答疑。老师们事先精心准备设计，为同学们的问题提供了专业的有效的解答，为同学们的考试增强了信心。
国际预科低龄，郑州大洋雅思培训学校国际预科教研组也如火如荼的展开了教研活动，为国际低龄课程升级奠定了坚实的基础。
项目主管李晓辉老师对升级后的教材内容和课程大纲进行了介绍分析，教研组随之对教材进行了初步教研。老师们就如何衔接升级教材与新概念，TOEFL Junior，SSAT课程等问题进行了讨论，以求为学生提供更全面的的语言能力提升，并为未来的美高备考打下坚实基础。
在针对如何将升级教材对标现有课程体系方面，老师们对课程体系设置，课程内容安排进行了研发。秉持着“注重学生吸收率，强调产出效果”的思路，对语法和词汇的教学重点和教学模式进行重点分析。在教学成果反馈方面，丰富了课后作业和阶段性评估形式，为学生和家长带来更直观的反馈。
回收忙碌的三月，我们高效有序的完成了一项项教研任务，为我们的下一步教学教研打下了坚实的基础。
道阻且长,行则将至。郑州大洋雅思培训国外部北美项目部的全体老师将在四月这个充满希望的月份，继续奋勇前行，百尺竿头，更进一步。
