有着多年考试历史的托福听说将会改变口语方面的考核形式，今天，大洋雅思学校就口语方面的考察方式和提升技巧来与大家做个分享，帮助学员们提升托福口语成绩。
针对于托福口语考试的考察形式、评分公平性、未来的评分形式及中国考生如何提升口语能力大洋雅思近日进行了深入交流，一起来看一下他们“揭露”了哪些托福考试的独家秘籍吧！
作为语言测试，任何评估方式都既有优点也有不足。托福口语考试采用录音的形式，如果考官比较严厉有可能分数会比较低，但如果碰到了bilingual的考官则相反，分数会相对较高。
面对面交谈的考察形式有优势，但大洋雅思认为考生分数也容易受到考官主观因素的影响。如果考官比较配合，表现得比较支持，考生有可能发挥得更好；相反如果考官比较严肃，考生则可能会比较紧张，可能影响最后的成绩。至于两位甚至多位考生互相配合的情况，考虑到学生的程度不同，如果一个学生比较主动，另一个较被动的话，可能会影响分数评判。所以没有哪一种测评方式是绝对完美的。
就托福口语而言，大洋雅思培训中心也在进行各种调查和研究，考虑在形式上加一些新的设计，但还没有最终决定，可能是5年之后，也有可能是更久以后。还需要说明一点，合作能力、问题解决等能力的考察，并不仅仅是在考察语言的熟练使用程度，也是在考察交流能力。
就口语测试来说，最理想的考察方式当然是将考生尽可能多地放入不同场景里，检验考生在不同情况下与不同对象的沟通能力。但事实上，大洋雅思认为不可能用这样的方法去测试每一个考生，毕竟整个托福考试的时间已经很长了。ETS展开大量追踪调查，发现口语成绩取得高分的学生，在生活中口语表达能力也非常优秀。基于此，60秒足够对学生的语言能力进行评估。
众所周知，托福口语成绩并不是由原始分数直接相加而得，而是在原始分数的基础上取平均分，再通过一个分数换算表转换而得。因此大洋雅思培训中心发现会有不可避免地出现了一些“被跳掉了的分数”。这一现象过去在写作中也存在，但后来我们在写作中引入了e-rater，这些空缺的分数就被填上了。
自动化评分确实有一些优势，毕竟电脑在运算速度和正确率方面都远超人类，但电脑也有自身的弊端。未来口语考试的评测肯定会发生一些变化，但我们在确保新评测方式能充分运行之前是不会草率发布的。毕竟，如果在口语考试中引入自动化评测，口语的测试形式也需要随之改变。
对于任何一个外语学习者而言，大洋雅思相信口语都应该是最难的。影响口语学习的因素众多，比如学习者的母语、学习动力和努力等。学习外语时，学习者的语言熟练程度可以通过不断的练习和纠正来提升，但也有可能因为练习的间断和空缺而失去。
语言是一种非常复杂的现象，学习语言也是一个十分复杂的过程，每个学习者的情况都是不同的。一般情况下母语会对二语习得产生干扰，但这并不代表口语就不能提升，有很多的中国学生英语口语能力很棒。不过大洋雅思始终坚信口语的提升确实需要很多很多的努力，这绝对不是一个轻松的过程。
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